2016年3月10日、11日，永安大区人事会议在总公司如期举行。会议由总公司人力资源部负责人主持召开，总公司人力资源部全员、各大区分公司人事出席。

总公司人力资源部负责人在会上回顾总结近期人事部各项工作，进一步讲解公司情况、发展历程、发展愿景、公司“打造绿色交通体系，促进生态城市建设”的使命，并强调了“打造绿色交通体系，促进生态城市建设”的企业核心价值观。要求各大区分公司人事回到各自岗位后，准确有力的将企业文化相关信息传达至各运营公司最基层。

为提高全体人事的法律意识，规避用工风险，总公司法律顾问应邀对大家进行《劳动合同法》、合同签订及解除、劳动争议及工伤处理等人事相关法律知识的培训，并指出目前各分公司存在的法律相关隐患及应对措施，建议存在隐患的分子公司进行相应的修正。

公司邀请专业人员在会议上进行EXCEL实际操作培训，总公司人力资源部负责人对各大区分公司人事进行了专业的招聘知识技能培训，旨在提高大家的工作效率及专业度水平。

培训结束后大区各分公司人事就招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源各大模块进行了有效的经验交流分享。